Beschreibung

Die Digitalisierung ist auf dem Weg, das Arbeitsleben sowie das gesamte gesellschaftliche Leben komplett umzukrempeln: Künstliche Intelligenz (KI), Automatisierung, Algorithmen und Arbeit 4.0 sind die großen Stichworte dieser Veränderung. Hieraus ergeben sich große Herausforderungen, die nicht nur technischer Natur sind.

Der Mensch der Digitalisierung wird anders über sich denken als der Mensch heute: wie soll der Mensch der Zukunft eigentlich aussehen? Welche Werte hat er, wie soll ein sinnvolles Leben oder ein erfülltes Arbeitsleben in der Zukunft aussehen? Was kann der Mensch überhaupt noch leisten in einer immer stärker automatisierten Welt? Was passiert bei der Digitalisierung mit uns Menschen und wie können wir darauf reagieren? Wie verhalten sich Mensch und Maschine? Wie sehen die zukünftigen Arbeitsprozesse im Betrieb aus?

Inhalte des Seminars

Grundlage des Trainings ist ein historischer und systematischer Überblick über die Fragen der Technik- und Medienphilosophie, der hilft, die aktuelle Situation einzuordnen und längere, historische Entwicklungslinien zu erkennen.

Zielgruppe des Seminars

Das Angebot richtet sich in erster Linie an Führungskräfte, die

• sich als Führungspersönlichkeit weiterentwickeln wollen: Was für ein Menschenbild habe ich eigentlich und welches will ich entwickeln? Worauf muss ich zukünftig achten?
• das Arbeitsleben 4.0 gestalten wollen: Wie wird die Arbeit der Zukunft aussehen? Welche Fähigkeiten werden zukünftig gefragt sein und welche nicht? Wie kann ich die Fähigkeiten gewinnen, die gefragt sein werden?

Ziele des Seminars

• Sie entwickeln für sich und Ihr Unternehmen Perspektiven für das Arbeitsleben 4.0.
• Sie verstehen die tiefgreifenden Veränderungen, die durch die Digitalisierung ausgelöst werden.
• Sie kennen die verschiedenen Faktoren, die für das Verhältnis Mensch und Technik wichtig sind.
• Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft vor dem Hintergrund der Digitalisierung.